关于癌症，流传着这样的一句话：“一人患癌，全家遭殃”，这句话并不是危言耸听，它真实的体现了癌症患者的现状。 一旦家庭中有人患上癌症，不仅仅患者本人要承受巨大的痛苦，由于高昂的治疗费用，本站

2021年北京朝阳区高层次人才认定申报条件、申报入口及流程本站

　　根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》（朝人才发〔2021〕1号），朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下。

　　申报原因：为深入贯彻中央、北京市人才工作有关精神，服务首都“四个中心”功能建设和朝阳区高质量发展，吸引集聚海内外高层次人才，激发人才创新活力，根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》(朝人才发〔2021〕1号)，朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下：

　　1. 申报人应遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，享有良好社会声誉和公众形象。

　　2.申报人所在单位应是朝阳区域内企、事业单位、社区(村)基层组织、社会组织等用人单位。企业原则应在朝阳区工商注册、纳税，符合朝阳区“十四五”产业发展方向和区域经济发展总体规划、产业规划，所属产业领域不在《北京市新增产业的禁止和限制目录》内;社会组织应在民政部门登记;不具有独立法人资格的单位，应取得朝阳区人才工作领导小组成员单位推荐后参与申报。

　　2021年朝阳区“凤凰计划”将评选认定三类人才，分别是“杰出人才”“领军人才”和“青年拔尖人才”。

　　1. 提名推荐。通过专家举荐、个人自荐、单位推荐等方式，将符合条件的人选报至各主管部门，经初审合格后，推荐至朝阳区人才工作领导小组办公室。

　　3. 审议发布。建议人选名单提请朝阳区人才工作领导小组审议，报请朝阳区委研究同意后公示发布。

　　1.个人申报。申报人须经单位推荐进行申报，并于2021年7月16日前，登录“朝阳国际人才港”网站注册并填写申报信息。

　　(2)初步审核。网上预审通过后，申报单位于7月20日前，将纸质版申报材料提交至指定受理窗口。经形式审查和资格审核，确定参评人选。

　　1.积极宣传、鼓励申报。朝阳区“凤凰计划”是全区层面高层次人才评选认定的重点工程。各用人单位要充分把握政策精神和内容，加大宣传力度，积极组织推荐符合条件的人才申报，为人才创新创业提供发展平台，形成尊重人才、吸引人才的良好效应，不断激发人才创新活力。

　　2.分层分类、有序申报。每位申报人可在“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”项目中择一进行申报。已经获得区级各类人才表彰和人才认定的(包括朝阳区“凤凰计划”海外人才、国际高端商务人才等)，不再重复参评同等类别的人才认定。

　　3.严格程序、全程监督。申报人要确保材料真实准确，推荐单位要严格审核把关，并按照相关要求报送材料。对在申报过程中弄虚作假骗取入选资格的，取消其入选资格，且三年内不再受理其本人及用人单位的申请。各相关单位应按有关规定，对报送材料进保密审查和脱密处理，确保材料内容不涉及和商业秘密。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

　　4.加强支持、优化服务。区委区政府将为入选的“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”证书，并纳入联系服务范围。对认定的“领军人才”“青年拔尖人才”分别给予50万元、30万元一次性资助资金，用于支持个人事业发展和能力提升。对参与申报的符合基本条件的优秀人才，将纳入“朝阳区优秀人才库”，给予持续联系支持。

　　“凤凰计划”高层次人才认定支持工作是朝阳区实施的重大人才工程，坚持党管人才、统筹实施，高端引领、分类施策，以人为本的原则，向在朝阳区科技创新、服务创新、文化创新等领域的高层次人才提供特殊支持。

　　指具有国际影响力和知名度，且为区域经济社会发展做出突出贡献的顶尖人才。包括：国际知名奖项、国家级表彰奖项获得者，国际国内知名专家、学者，世界500强企业主要经营管理人才、区域贡献突出的知名企业家等。

　　指在各领域各行业处于领先水平，且为区域发展做出积极贡献的人才。包括：在朝阳区主持重大项目、领衔创新创业团队;在单位中处于关键岗位或在其管理的机构或组织中担任主要职务;长期从事一线工作，专业能力强，技术水平高;具有较高社会知名度、美誉度和影响力或拥有行业领军地位，对行业起到良好示范引领作用的高层次人才。“领军人才”按照行业领域分为七个类别，分别是：科技领军人才、商务领军人才、金融领军人才、文化领军人才、教育领军人才、卫生领军人才、社会治理领军人才。申报单位应根据单位主要(经济)活动所属行业领域选择申报“领军人才”类别。

　　指在所从事领域中具有发展潜力，在同龄人中表现突出的优秀青年人才。包括：在重点领域中崭露头角，获得较高学术成就，且为单位核心技术骨干或高级管理人员;拥有国际领先技术成果，在科学研究和实践方面有突出成就的科研技术骨干;拥有较高专业技术或专业技能的青年人才。申报人年龄应不超过40周岁。

　　区委区政府为入选的杰出人才、领军人才、青年拔尖人才颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”证书，推荐参加国家级和市级各类人才认定评选。

　　对认定的领军人才、青年拔尖人才分别给予50万元、30万元一次性资助资金，用于支持人才在朝阳创新创业。

　　为高层次人才提供创新创业支持，各委办局、管委会、功能区等为高层次人才创办的企业提供产业政策服务包。人才企业符合相关扶持奖励政策要求的，可直接纳入产业政策支持名录，享受项目补贴、产业资金支持、金融服务等优惠政策。

　　按照有关规定协调办理高层次人才在进京落户、出入境业务、技术职称评聘、子女入学、购(租)房、医疗体检等方面事宜。

　　推荐担任党代表、代表和政协委员、区级专家顾问组成员，为高层次人才参政议政、建言献策畅通渠道、拓展平台。

　　将符合本办法各类高层次人才基本条件的优秀人才纳入“朝阳区优秀人才库”，为人才发展提供培训等支持，优先推荐申请各级各类人才项目、参评荣誉表彰，优先为其在朝阳区创新创业提供项目支持、产业政策支持。

　　请申报人及申报单位，于2021年7月16日前登录“朝阳国际人才港”网站(进行申报，并于2021年7月20日前将纸质版材料提交至申报材料受理窗口。

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》（朝人才发〔2021〕1号），朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下。

　　申报原因：为深入贯彻中央、北京市人才工作有关精神，服务首都“四个中心”功能建设和朝阳区高质量发展，吸引集聚海内外高层次人才，激发人才创新活力，根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》(朝人才发〔2021〕1号)，朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下：

　　1. 申报人应遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，享有良好社会声誉和公众形象。

　　2.申报人所在单位应是朝阳区域内企、事业单位、社区(村)基层组织、社会组织等用人单位。企业原则应在朝阳区工商注册、纳税，符合朝阳区“十四五”产业发展方向和区域经济发展总体规划、产业规划，所属产业领域不在《北京市新增产业的禁止和限制目录》内;社会组织应在民政部门登记;不具有独立法人资格的单位，应取得朝阳区人才工作领导小组成员单位推荐后参与申报。

　　1. 提名推荐。通过专家举荐、个人自荐、单位推荐等方式，将符合条件的人选报至各主管部门，经初审合格后，推荐至朝阳区人才工作领导小组办公室。

　　2. 综合评议。组织综合评议，形成建议人选名单。3. 审议发布。建议人选名单提请朝阳区人才工作领导小组审议，报请朝阳区委研究同意后公示发布。

　　1.个人申报。申报人须经单位推荐进行申报，并于2021年7月16日前，登录“朝阳国际人才港”网站注册并填写申报信息。

　　(2)初步审核。网上预审通过后，申报单位于7月20日前，将纸质版申报材料提交至指定受理窗口。经形式审查和资格审核，确定参评人选。

　　1.积极宣传、鼓励申报。朝阳区“凤凰计划”是全区层面高层次人才评选认定的重点工程。各用人单位要充分把握政策精神和内容，加大宣传力度，积极组织推荐符合条件的人才申报，为人才创新创业提供发展平台，形成尊重人才、吸引人才的良好效应，不断激发人才创新活力。

　　2.分层分类、有序申报。每位申报人可在“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”项目中择一进行申报。已经获得区级各类人才表彰和人才认定的(包括朝阳区“凤凰计划”海外人才、国际高端商务人才等)，不再重复参评同等类别的人才认定。3.严格程序、全程监督。申报人要确保材料真实准确，推荐单位要严格审核把关，并按照相关要求报送材料。对在申报过程中弄虚作假骗取入选资格的，取消其入选资格，且三年内不再受理其本人及用人单位的申请。各相关单位应按有关规定，对报送材料进保密审查和脱密处理，确保材料内容不涉及和商业秘密。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

　　4.加强支持、优化服务。区委区政府将为入选的“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”证书，并纳入联系服务范围。对认定的“领军人才”“青年拔尖人才”分别给予50万元、30万元一次性资助资金，用于支持个人事业发展和能力提升。对参与申报的符合基本条件的优秀人才，将纳入“朝阳区优秀人才库”，给予持续联系支持。

　　受理时间：上午9:00-12:00 下午13:30-17:00(周末及法定节假日休息)2. 北京CBD国际人才一站式服务中心

　　“凤凰计划”高层次人才认定支持工作是朝阳区实施的重大人才工程，坚持党管人才、统筹实施，高端引领、分类施策，以人为本的原则，向在朝阳区科技创新、服务创新、文化创新等领域的高层次人才提供特殊支持。

　　指具有国际影响力和知名度，且为区域经济社会发展做出突出贡献的顶尖人才。包括：国际知名奖项、国家级表彰奖项获得者，国际国内知名专家、学者，世界500强企业主要经营管理人才、区域贡献突出的知名企业家等。

　　指在各领域各行业处于领先水平，且为区域发展做出积极贡献的人才。包括：在朝阳区主持重大项目、领衔创新创业团队;在单位中处于关键岗位或在其管理的机构或组织中担任主要职务;长期从事一线工作，专业能力强，技术水平高;具有较高社会知名度、美誉度和影响力或拥有行业领军地位，对行业起到良好示范引领作用的高层次人才。“领军人才”按照行业领域分为七个类别，分别是：科技领军人才、商务领军人才、金融领军人才、文化领军人才、教育领军人才、卫生领军人才、社会治理领军人才。申报单位应根据单位主要(经济)活动所属行业领域选择申报“领军人才”类别。

　　指在所从事领域中具有发展潜力，在同龄人中表现突出的优秀青年人才。包括：在重点领域中崭露头角，获得较高学术成就，且为单位核心技术骨干或高级管理人员;拥有国际领先技术成果，在科学研究和实践方面有突出成就的科研技术骨干;拥有较高专业技术或专业技能的青年人才。申报人年龄应不超过40周岁。

　　区委区政府为入选的杰出人才、领军人才、青年拔尖人才颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”证书，推荐参加国家级和市级各类人才认定评选。

　　对认定的领军人才、青年拔尖人才分别给予50万元、30万元一次性资助资金，用于支持人才在朝阳创新创业。

　　为高层次人才提供创新创业支持，各委办局、管委会、功能区等为高层次人才创办的企业提供产业政策服务包。人才企业符合相关扶持奖励政策要求的，可直接纳入产业政策支持名录，享受项目补贴、产业资金支持、金融服务等优惠政策。

　　按照有关规定协调办理高层次人才在进京落户、出入境业务、技术职称评聘、子女入学、购(租)房、医疗体检等方面事宜。

　　推荐担任党代表、代表和政协委员、区级专家顾问组成员，为高层次人才参政议政、建言献策畅通渠道、拓展平台。

　　将符合本办法各类高层次人才基本条件的优秀人才纳入“朝阳区优秀人才库”，为人才发展提供培训等支持，优先推荐申请各级各类人才项目、参评荣誉表彰，优先为其在朝阳区创新创业提供项目支持、产业政策支持。

　　请申报人及申报单位，于2021年7月16日前登录“朝阳国际人才港”网站(进行申报，并于2021年7月20日前将纸质版材料提交至申报材料受理窗口。

本站 自从手机开始流行起来之后，“低头族”也随之出现了，生活中绝大多数人只要一有空闲时间，就会拿起手机看视频、打游戏，时间长了不仅会导致视力下降，甚至还会出现腰酸背痛、颈椎疼痛