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　　新华网天津频道11月28日电(记者徐博)《中国学术期刊影响因子年报》(人文社会科学)近日公布数据报告显示，《南开管理评论》的复合影响因子和复合他引影响因子双双越居国内管理学(包括工商管理类和管理科学类)学术期刊首位。

　　影响因子是人们普遍接受的学术期刊评价手段，是期刊评价与国际接轨的重要途径或方法。作为国家十一五重大出版工程，中国学术文献计量评价研究中心发布的影响因子，是度量期刊学术创新影响力和整体学术水平的主要指标。

　　从2010年开始，《年报》在综合统计源期刊基础上增加了博、硕士学位论文与会议论文，与综合统计源期刊一起合称为复合统计源文献，从而更能如实反映我国人文社科期刊的学术影响力。复合影响因子和复合他引影响因子便是其中最关键的指标。

　　首次使用这两项指标，《南开管理评论》便双居首位，一方面显示了该刊在管理学学术期刊中的领先地位，另一方面也说明了该刊拥有一支较强学术影响力的作者队伍。特别是他引影响因子的独占熬头，足以说明该刊在国内管理学界的引领地位。

　　1998年，《南开管理评论》创刊伊始便确立了追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践创新的办刊宗旨，立足打造中国工商管理学科学术平台，其超前的国际化导向、严格的匿名评审制度、与国际最新研究动态的对接等办刊思路，在一定程度上助推了中国管理学科的发展。

　　2000年，作为国内首家工商管理类学术期刊，《南开管理评论》成为国家自然科学基金委员会管理科学部认定的A类重要期刊，在当时管理科学类期刊林立的态势之中占得一席之位。时光荏苒，《南开管理评论》从天津市优秀期刊到国家期刊奖提名奖，从影响因子排名末位到今天的符合影响因子排名首位，《南开管理评论》与中国管理学共发展。(完)

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