北京市住建委：禁止“租金贷”划拨长租公寓 预收租金不超3月 2月2日，据北京市住房和城乡建设委员会官网披露，北京市住房和城乡建设委员会、北京市市场监督管理局、北京市互联网信息办公室、北张晓雨人体

【江西·新余】7月14-15日《荷塘月色“夏日宝藏”—33天创收333万净利掘金解码》路演班张晓雨人体

“2020年的一场旷世疫情，让餐饮行业进入冰川时代,错过了春节档，错过了五一黄金周,难道还要再错过升学宴这一夏日宝藏吗?”

因为疫情，今年的高考推迟一个月，毕业宴及升学宴黄金季即将来临，如何攻占升学宴这一独立宴席市场，打一场2020年疫情之后的翻身仗 ，让餐饮酒店挽回上半年疫情带来的损失，是每个餐饮酒店必须抓住的机会。

中成伟业江西教育基地荷塘月色餐饮《“夏日宝藏”—33天创收333万净利掘金解码》路演班首次重磅呈现。江西·新余，一个江西省最小的地级市，城区人口只有约40万，荷塘月色餐饮 每年占领升学宴市场近40%，2020年高考前一个多月就已拿下122单升学宴，约2300桌。

2020年5月19日，荷塘月色抱荷园大酒店喻全清家人取得升学宴开门红，拿下第一单升学宴，随后全员进入战斗准备状态，截止6月10日荷塘月色2020年升学宴已预订122单约2300桌 ，参与预订的员工人数有42人。这一战果比往年非疫情期间还要来的早，订单数量更多！

7月14日至7月15日，荷塘月色餐饮为您解码升学宴33天狂揽333万净利掘金术，讲案例、听干货、谈实操、看现场。为餐饮人呈现毕业宴、升学宴、谢师宴全攻略，敬请期待！

面对升学宴，您是否有以下困惑？

1、营销活动想一出是一出，缺乏完善的营销体系

2、营销人员失去激情，疫后复工市场遇到瓶颈

3、升学宴拓客渠道单一，不知道如何去找到客户

4、团队散漫没有激情、缺乏战斗力

5、复工后宴席市场受限，目标意识不强

那么，您一定想知道

1、如何构建适合自身的营销体系，解放 老板身心

2、如何实现全员营销，让营销不是营销部专用词

3、如何育人留人：能力过硬又不担心人才流失

4、如何做营销活动：既传播品牌又能收获订单

5、如何恢复团队战斗力：驱散疫情期间休战养出的懒散与松懈

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【 课程收获】

构建适合自己的营销管理体系，让营销团队不断壮大，真正解放老板身心。提升员工工作积极性与效率，人人有目标、做事有计划、工作有结果。系统策划营销活动，快速收单，坚定团队营销信心。

1、锁定并抓住了顾客，宴会通吃营销模式构建不是空话，傻瓜式营销流程设计让你家的营销也能动起来。

2、聚集全年关键节点市场，赚该赚的钱，开足马力快速掘金。

3、构建良好的企业文化氛围，打造一个幸福的企业是有章可循的，四核驱动打造铁血营盘。

4、数据论英雄，毛利是可控的，更是可提升的，多方位发力实现70%综合毛利。

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【 课程特色 】

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理论+实操，听课+参观

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即学即用，回家就可复制与落地

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系统性、实战性 全面制定升学宴掘金术

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【 课程概要 】

主题一、锁定核心宴会市场，宴会通吃营销模式剖析

顺应疫情之后新形势，打造企业专属营销核心秘诀，实现宴会利润狂飙？通过系统营销策划，打赢毕业宴、谢师宴、升学宴攻坚战，全力挽回疫情损失，让酒店在夏天赚回一年的钱。

主题二：升学宴33天创收 333万净利掘金解码

疫情后让企业活下来是根本，让企业复苏赚钱才是硬道理，通过市场分析，精准定位；新颖策划，政策到位；黄埔特训，士气归位；机制建立，冲锋夺位；攻下学霸，抢占机会；有效会议，困难不畏；乘胜追击，政策补位等系统化的营销管控，在最短的时间攻占季节性宴会市场，弥补疫情损失。

主题三：四维体系打造幸福企业

还在为员工离职烦恼？

留住员工只有升职加薪？

是不是还在为企业的幸福危机而困扰？

追求全体员工物心双幸福作为企业使命如何布局？

体验最强凝聚人心“吸铁石”！

收获企业终极核心竞争力！

主题四： 三剑合璧—毛利率提升数据论英雄

如何在食材上涨时来控制成本和毛利？

如何在疫情后研发菜品来增加效益？

如何在疫情后来稳住员工的心态？

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【课程信息】

【课程日期】：2020年7月14-7月15日

【课程地点】：江西·新余--清华园大酒店

【课程对象】：酒店董事长、总经理、厨师长、店长、营销经理等

【收费标准】：新客户2580元/人、中成伟业会员1580元/人，食宿另计

【报名联系】：13455124455 宋虎

本次路演班课程限招150人，名额有限，如有学习意向请立即联系中成伟业学习顾问锁定学习名额！

张晓雨人体 原标题：十句店长不应该说的话 这十句话是店长不应该说的话，看看你或者你的店长是否经常挂在嘴边!你或你的店长说过哪些? 1、没人进店啊 上级问：“今天生意怎么不好啊?”店长直接回答说：“