据格隆汇新股了解，浙江海森药业股份有限公司（以下简称“海森药业”）于3月21日在深市主板进行预披露更新，中信证券为其保荐人。 海森药业成立于1998年2月，截至IPO前，海森控股持有公本站

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　　公司的企业文化是每一个应聘的新员工进行培训的第0一堂课，其他的人在以后的工作中可以记得不够详细，但如果你是应聘的会销主持人，那么你就要把这堂课完完全全的消化掉，因为这是你联谊会现场的一个非常重要的话题，也是每一个顾客会经常提到的一个问题。同时，我也相信天之的企业文化能够给你的主持带来新的灵感。

　　公司每一个职能部门的设置都有他的科学性和必然性，对会销主持人而言，公司每一个职能部门我们都应该去熟悉,而关系zui密切的部门应该是会务部。对于会务部,我们的会销主持人应该非常了解会务部共分几个部门,每个部门有多少员工,每个部门的主管是谁,并经常的和他们进行交流,同时也经常参加他们的会议,听听主管和员工对我们的联谊会有哪些建议和意见,相信他们会给你的联谊会带来更多的灵感.

　　第0一步，要加入主持人群，里面多向前辈学习，一方面学习0主持技巧，另一方面熟悉市场行情，要学会老练和人情世故。

　　第二步，自己对商演要有研究。红白事，公司尾牙年会，项目招商，商场活动，路演都要研究，zui好实地去看去学，商业zui主要的就是要调动气氛，商演无论是甲方爸爸还是现场观众看重的是你可以不可以调动现场气氛，甚至于你的普通话只要乡音不明显都可以忽略，这个现场气氛说白了就是舞台控场能力，因为商业会涉及很多和观众互动，荤段子，顺口溜，唱歌跳舞，样样都要会点，当然你要精通是zui好，如果不精通，你就用诙谐的方法逗乐现场也可以，这点白事就没必要了。

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