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一张漫画带你了解医保本站

　　我们每个人都面临着不确定的疾病风险，医保就是用来防范化解医疗费用风险的。基本原则是互助共济，健康的人帮助生病的人,大家每人都拿出一小部分钱放到一起，汇成一个大的基金池，给有需要的人用，也就是“我为人人，人人为我”。

　　以前没用到医保，不代表以后都用不到，只要参加了医保在生病需要用钱的时候，就可以获得医保的保障，用的就是这个基金池中大家一起出的钱。

　　比如包工头小王拒绝参加医保，去年得了癌症，结果全部自费，四处借钱，掏了20多万元，事后算算如果参加医保，可能自己只需要掏几万元，后悔得不得了。

　　职工医保主要面向单位的职工，如果有了正式工作，就能够在单位参加职工医保;进城务工的农民工也有权参加职工医保，只要是有就业单位、签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的劳动者,用人单位应依法按照国家规定明确缴费责任，为其参加职工基本医疗保险。

　　如果不是单位职工，参加医保有两个选择:第一个是参加城乡居民基本医疗保险，能够在个人缴费基础上享受财政补助;第二个还是职工医保，不过是灵活就业人员的职工医保,按照《社会保险法》第二十三条第二款规定，以个人身份参加职工基本医疗保险，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。

　　首先，缴费多少不同。职工医保每月缴费一次，居民医保每年缴费一次；累计算下来，职工医保每年缴费会更多。

　　其次，享受待遇不同。职工医保缴费多，享受的待遇也要比居民医保高一些，比如报销比例高一些，还有个人账户可以用来在门诊看病、药店买药。

　　最后，职工医保在缴纳规定年限后能够享受退休免缴待遇。居民医保不存在免缴待遇，每年必须按时缴费才能够享受待遇。

　　2017年国家对每位参保人补贴了450元，2018年国家对每位参保人补贴了490元，2019年国家对每位参保人补贴了520元。

　　所以有些人2019年参加居民医保的时候，虽然个人缴费为250元，但最终的医保参保费用至少有770元(在某些地方，缴费和政府补贴的钱数会更高，770元只是最低线)，可以说个人实际只缴纳了较小的比例，国家在帮助居民参保方面投入更大。

　　社会上有些企业把节省经费的脑筋打歪了,在招人的时候会说每月多发给员工一点儿工资，就不给员工缴纳基本医疗保险了。这样可以吗?

　　根据《社会保险法》，所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加职工基本医疗保险，不给员工缴纳医保是违法的！

　　其次，如果不缴纳医保，就会无法享受医保的保障，如果职工生了重病，无法享受医保待遇，个人的损失绝不是老板多发的一点工资能弥补的。所以，绝对不应同意老板不缴纳医保的想法。

　　一般来说，职工医保是并在职工社保中一起缴纳的，如果单位拒绝给职工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。职工可以这样维护自己的权益：

　　第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

　　第二，积极收集有关证据。比如劳动合同、出勤记录，工资记录、工作牌等相关书面证据或是音像证据。

　　总之，如果用人单位不为员工办理社保，经过协商和交涉仍拒不改正的，属于违法行为，员工有权根据有关法律法规的精神，采取合法行动，维护自身的合法权益。

　　根据《社会保险法》和基本医保有关规定,所有用人单位及其职工，都应按属地原则参加所在统筹地区的职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。

本站 12月18日电 中央经济工作会议12月16日至18日在北京举行。会议提出，增强产业链供应链自主可控能力。要统筹推进补齐短板和锻造长板，针对产业薄弱环节，实施好关键核心技术攻关工程，尽快解决一批