1、依托和发挥投行优势，拓展包含上市规划、资本运作前规范梳理、股权激励、上市前融资、非上市公司并购等在内的FA 业务；

　　1、参与投行项目执行工作，协助项目负责人完成项目的寻找、调研、客户开发与维护、筛选、跟踪、评估、尽职调查、申报文件制作等；

　　3、根据部门分工安排，负责多个领域的日常跟踪和客户发掘，包括信息搜集整理、行业动态了解、协会及行业展会等联系调研、项目跟踪等；

　　2、具备投行日常工作所需的财务、金融、法律等相关专业知识；有过完整IPO项目经验者优先；考取保荐代表人或CPA资格优先；

　　3、具有良好的文字写作能力，具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、创新意识、团队合作意识和敬业精神，工作态度勤勉，细心严谨；

　　2、通过司法考试或CPA核心科目优先考虑，有投资银行、律师事务所、会计师事务所实习或工作经验优先；

　　1、可尽快开始实习，实习时长2-3个月，每周实习时间不少于3天。可接受节假日加班并能够快速响应；

　　3、具备快速学习能力，较强的逻辑分析能力和良好的沟通能力，需要熟知如何查阅资料，对投资研究框架有基础认知；有二级市场券商行研、一家市场PE/VC/FA相关实习经验；

　　3、具备快速学习能力，较强的逻辑分析能力和良好的沟通能力，需要熟知如何查阅资料，对投资研究框架有基础认知；有二级市场券商行研、一家市场PE/VC/FA相关实习经验；

　　2、协助医疗健康相关细分赛道投融资业务的项目发掘与执行，包括但不限于AI+医疗、医疗SaaS、数字化设备、保险科技、数字疗法、医院信息化、互联网医院、医疗大数据、健康管理、医疗电商/供应链等赛道；

　　1、协助参与公司各基金的全过程运营管理工作：包括公司私募基金产品的方案设计及产品制定；私募基金的托管、外包；私募基金合同等文书的撰写；产品备案、开户、参与、退出和清算等运营工作；

　　1、根据学生自己所感兴趣的行业（如金融、快消、电商、教育等），参与公司治理、管控体系、制度体系、内控流程、信息化等各类风险管理咨询任务的实施，了解现实不同行业的各类管理工作方式；

　　2、进行岗位访谈，总结访谈过程中发现的问题，评估各个岗位的价值，搭建员工职级体系和晋升发展通道；

　　3、从内部公平性和外部竞争力分析客户的薪酬现状，进行薪酬诊断；帮助客户制定薪酬策略，建立薪酬架构，对员工进行薪酬成本测算；

　　4、员工敬业度诊断：通过调研针对员工满意度和敬业度进行分析，产出分析报告，并提出行动建议与方向；