克日，团体施行董事、副总裁赵金涛带队赴各餐点展开示场穿插评审，当真查抄情况卫生、装备保护、宁静办理、文化次序等状况，并与支部书记、就餐员工密切攀谈，具体理解饭菜质量餐厅高端大气的句子、效劳立场、定见倡议等。

　　同时，各餐点要普遍宣扬和策动“文化餐桌”动作，倡导文化用餐、阻挡浪费华侈，以实践动作践行中本分工文化条约。

　　各餐点经心安插空间格式、改进就餐情况，此中，轧钢第二党支部7号食堂集合展现了员工风度照和“文化条约”宣扬语、轧钢第三党支部8号食堂设置友谊提醒“文化桶”、烧结党支部9号食堂新增休闲驿站和文艺墙绘、机修党支部10号食堂装备文化宣讲员等，愈加凸起文化用餐的文明气氛大理十大必去餐厅。

　　民以食为天，粮以俭为先。赵金涛充实必定了食堂事情获得的前进和成就，他指出，各餐点要对峙把员工的事放在心上、抓在手上、落其实动作上，确保员工吃得宁静、吃得安康、吃得甘旨，真正打造员工合意的“前锋餐点”。

　　按照举动摆设，2023年度“前锋餐点”评比共分为月度评选、季度评分、年度综合三大类，被评为季度“优良餐点”的地点分厂、党支部绩效分加1分；

　　年度综合评分第一位确当选“前锋餐点”，地点党支部得到绩效附加分3分，地点分厂得到5000元奖励，并归入团体年度“先辈个人”评比加分项，旨在片面提拔员工合意度大理十大必去餐厅、归属感和凝集力。

　　据悉，2号食堂位于三轧电修小楼旁，由轧钢第一党支部卖力办理。本年4月，革新一新、宽阔亮堂的2号食堂正式投入利用，将原有闲置堆栈买通，今朝总占地近130平米，配套20余张桌子、近百张椅子，内部设有员工“幸运树”，鼓舞全员故意见随时提、有设法虽然讲、有不满斗胆说，助推分厂办理优化提拔。

　　本年以来餐厅高端大气的句子，团体后勤效劳部大马金刀促进变革，在中间食堂开设风味窗口、面条窗口，在各餐点轮番推出小炒窗口等，满意员工差同化用餐需求餐厅高端大气的句子。

　　为进一步提拔员工食堂情况及效劳程度，助力团体创立天下文化单元，克日，团体“前锋餐点”结合评比小组宣布第二季度特钢公司10个员工食堂评分状况，

　　值得一提的是大理十大必去餐厅，全部装修承袭“花小钱，干大事”的准绳，在连结原有空间规划的根底上，由支部员工到场瓷砖修补、电柜箱改装、文化口号张贴、按期卫生干净等，并从北区撤除2台空调利旧创新利用，一切革新局部操纵空余工夫完成，不影响员工一般就餐。