2024吉林大学第二病院吉林大学奇迹体例西席及卫生手艺系列（第二批次）职员雇用159人通告

　　报考只笔试岗亭的报考职员，其笔试成就即为其综分解绩;报考笔试与口试(含专业妙技测试)相分离岗亭的报考职员，按《岗亭信息表》中说明的“笔试、口试、专业测试成就折算比例”计较其综分解绩现代食谱书最典范。

　　报考市文旅局、惠安文旅部分属奇迹单元测验科目为《艺术概论》的岗亭，详细笔试工夫、所在由主管部分另行告诉。

　　1.笔试科目。各雇用岗亭笔试均只考一个科目。笔试科目《综合根底常识》、《医学根底常识》、《照顾护士专业常识》题型均为客观题;《综合根底常识A》题型为客观题、客观题。各岗亭的笔试科目在报名体系和《岗亭信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。

　　2.雇用事情政策等相干成绩，请征询市人社局人力资本开辟科，征询德律风;报名手艺成绩可登录福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块左边的“在线客服”或征询客服德律风：。

　　女性报考职员因有身需申请延期体检的，应供给有身的医学证实并与雇用单元商定延缓体检的最长限期。

　　本次测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构和构造举行测验教导培训班。社会上凡称与本次测验相干的温习课本、培训班、网站、上彀卡、试题等，误导报考职员的，均与雇用主管部分无关。慎重提示广阔报考职员要诚信测验，警觉，免得受骗被骗。

　　按照福建省教诲厅、财务厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校结业生中试行“双学位”、“双专业”教诲的定见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读到达结业前提并得到“双学位”、“双专业”证书的报考职员儿童自助餐菜谱大全，由省教诲厅停止省内同一电子注册，在本省范畴内认可其学历、学位。此类报考职员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”结业生学位证书结业证手札息查询平台(可停止检验。

　　报考职员应在划定工夫内实时供给考查相干质料。报考职员未共同雇用单元在划定工夫内完成考查事情且无特别缘故原由的，视为主动抛却考查及聘任资历。

　　(五)本次公然雇用事情对峙公然报考前提、公然测验法式、公然测验成果“三公然”轨制，严厉服从划定和躲避轨制。本次测验规律根据人力资本和社会部《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)有关划定施行。本次测验躲避划定根据《中共中心构造部 人力资本社会部关于印发奇迹单元人事办理躲避划定的告诉》(人社部规〔2019〕1号)有关划定施行。本次公然雇用事情全历程承受纪检监察部分的监视，监视告发德律风。

　　口试(含专业妙技测试)成就及格线由雇用单元或主管部分另行肯定，此中，口试人数少于或即是雇用方案数的岗亭，报考职员口试成就必需到达70分以上方为及格。

　　参与体检职员须照顾自己身份证、准考据由雇用单元或主管部分构造到省公事员主管部分和卫生行政主管部分指定的病院停止集合体检。体检职员应定时参与体检，不定时参与体检者(包罗体检当日未按请求工夫抵达指定所在集合的)，视同抛却资历。凡在体检中故弄玄虚大概坦白实在状况的报考职员，不予聘任或打消聘任。

　　口试(含专业妙技测试)由雇用单元或主管部分构造施行，详细请求由雇用单元或主管部分另行告诉。各岗亭能否需求口试(含专业妙技测试)详见《岗亭信息表》有关阐明。有关事项以下：

　　出格阐明：(1)曾经由过程享用各种优惠政策报酬被录(聘)用为公事员或奇迹单元事情职员的各种报考职员，不再享用加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号划定能够累加计较的加分项目外，报考职员若同时具有多项差别加分资历前提的，取加分分值较高的项目予以加分;(3)“特地岗亭一”“特地岗亭二”的报考职员，不再享用加分优惠政策。

　　进入口试报考职员在资历考核时抛却或资历不符的，在该岗亭笔试及格线上按成就从高到低的次第顺次等额递补，递补事情在口试资历复核限期内完成。

　　(六)报考职员应完好、认真浏览本通告前方可报名。因未完好、认真浏览本通告相干划定而影响招聘的，结果由报考职员自傲。

　　体检成果由雇用单元告诉。报考职员对非当日儿童自助餐菜谱大全、非就地复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检结论的7个事情日外向雇用单元或其主管部分提交复检申请，由雇用单元的主管部分另行指定病院(不低于原体检医疗机构级别)复检一次，以复检的成果为准。复检时不得见告复检项目。自行到别的医疗机构体检的一概无效。

　　不契合体检及格尺度的部门项目，普通摆设当日复检或就地复检，请求当日复检或就地复检的项目在体检时见告。

　　曾经由过程享用各种加分政策被录(聘)用为构造奇迹单元体例内事情职员的报考职员或曾以效劳下层项目高校结业生或一般整日制大门生退役兵士身份报考公事员、奇迹单元特地岗亭而被录(聘)用为构造奇迹单元体例内事情职员的报考职员，不得报考“特地岗亭一”、“特地岗亭二”。

　　1.雇用岗亭有关信息、雇用停顿状况征询，请与各雇用单元主管部分间接联络，联络德律风详见网站公布的《岗亭信息表》。

　　1.岗亭信息表有出格阐明的，按阐明请求施行。阐明请求最低效劳年限的，最低效劳年限是雇用单元与拟聘任职员在签署奇迹单元聘任条约时须商定的条目。在此时期，不得转任交换，严厉施行有关文件划定，到达最低效劳年限前方可打点有关手续。

　　报考请求具有必然年限(按足年足月计较)事情阅历或相干事情经历岗亭的报考职员，在资历复核时须供给响应的有用证实质料。报考职员整日制一般教诲时期的练习或社会理论阅历不视为岗亭请求的相干事情阅历(经历)。

　　2.仅采纳口试(含专业妙技测试)的岗亭，口试人选按实践报名流数肯定，该范例岗亭测验详细事件由雇用单元或主管部分按办理权限书面报市委构造部或市人社局批准后另行告诉。

　　7.专业前提设置为“××类”的岗亭，所学专业契合《福建省构造奇迹单元应考专业指点目次(2024年)》(以下简称专业指点目次,已公布在泉州人社网、福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块，请自行下载查阅)中“××类”所列专业的职员准予报考;将专业前提设置为详细专业称号的雇用岗亭，契合所列专业的报考职员准予报考。所需专业与所学专业该当分歧，且该专业的学历(学位)条理也必需与岗亭请求的文明水平和学位请求相婚配现代食谱书最典范。报考职员专业确实认，以结业证书所载明的专业为准。

　　具有以下举动的，记入诚信档案3年：(1)经由过程资历复核并入围体检后无端弃权的、或已确认参与口试却在口试当天暂时弃考的;(2)进入考查、拟聘任公示等环节后弃权的。

　　被批准聘任为奇迹单元事情职员后非因不成抗力身分过期不报到的，将打消其聘任资历，记入诚信档案5年。

　　应考岗亭中说明“特地岗亭二”的，是用于特地雇用从泉州市应征退伍的一般整日制大门生退役兵士(请求报考职员必需是由泉州市兵役构造核准退伍，并在2024年8月31日前结业且退役。退役前须为整日制一般高校结业生、在校生或在籍生，此中在校生、在籍生须在退役后休学结业)。详细雇用工具详见岗亭信息表。不属上述工具的报考职员不得报考。

　　6.笔试成就及格线。笔试成就及格线将同一规定，与笔试原始成就一并宣布。笔试成就未到达及格线者不予参与口试(含专业妙技测试)或考查。

　　参与工具：报考晋江市消防救济勤务中间、安溪县消防勤务中间、永春县消防效劳中间岗亭的在综分解绩到达及格线及以上的报考职员中，按照雇用方案数，按综分解绩从高到低的次第顺次按1:1比例肯定。心思本质测评和体能测评相干事项详见《岗亭信息表》的出格阐明(详见附件1)。

　　4.笔试加分打点现代食谱书最典范。加分离续打点将在笔试完毕后停止，详细事件将在泉州人社网、福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块儿童自助餐菜谱大全，另行公布告诉。契合加分前提的报考职员包罗：

　　(2)契合《福建省公事员局福建省人力资本开辟办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完美参与“三支一扶”方案等效劳下层项目高校结业生有关失业政策的告诉》(闽人发〔2009〕221号)划定且于2024年8月31日前效劳期满、查核及格的效劳下层高校结业生。

　　5.学历(学位)证书的获得停止工夫为2024年8月31日，此中，报考职员获得的学历学位须在中国高档教诲门生信息网(上可查询认证;持香港、澳门、台湾地域或外洋学历学位报考的，须供给教诲部留学效劳中间出具的《香港、澳门出格行政区学历学位认证书》、《台湾地域学历学位认证书》、《外洋学历学位认证书》或教诲部留学效劳中间出具的证实，且证书或证实的题名停止工夫为2024年8月31日现代食谱书最典范。学历认证可登岸中国留学网(查询认证的有关请求和法式。

　　2.报考职员必需照实、完好地填写报名体系所请求填写的各项信息，关于因信息填写不完好而影响资历前提判定的，将不予经由过程资历考核。报名信息填报请求详见福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块有关阐明，报考职员应严厉根据报名网站有关阐明填报相干信息。

　　(一)为庄重奇迹单元公然雇用规律，标准雇用事情次序，对报考职员虽不组成违纪违规，但无合理来由成心华侈测验资本的不诚信举动，记入我市奇迹单元公然雇用测验诚信档案。

　　9.为建立高本质消防救济干部步队，确保职员身材前提和心思本质能顺应24小时执勤及高强度营业妙技锻炼，报考晋江市消防救济勤务中间、安溪县消防勤务中间、永春县消防效劳中间岗亭的报考职员须于体检前划定工夫参与心思本质测评和体能测评，不得申请延期。心思本质测评和体能测评等相干成绩请别离征询晋江市消防救济勤务中间征询德律风;安溪县消防勤务中间征询德律风;永春县消防效劳中间征询电线.契合报考前提的构造、国有企奇迹单元事情职员，须征得具有审批权限的部分赞成前方可报考。

　　口试或体检前，雇用单元主管部分或县(市、区)构造人事部分将对报考职员的资历前提停止书面原件质料考核。

　　有以下情况之一的不得报考：①曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;②在各级公事员或奇迹单元应考中被认定有测验严峻违纪违规等违背录(聘)用规律举动的;③在群众法院失期被施行人查询平台查询有失期记载的职员;④现役甲士;⑤一般高档院校整日制在读的非应届结业生;⑥新任命公事员(含参照公事员法办理构造(单元)事情职员)在构造(含参照公事员法办理构造(单元))效劳不满5年，未到达与本地公事员主管部分或单元构造人事部分商定效劳年限的;⑦法令法例规章划定不得报考的其他情况的职员。

　　2024江苏南京市第二病院（南京市大众卫生医疗中间） 雇用卫技职员非照顾护士岗亭 口试、专业妙技查核成就宣布告诉

　　雇用单元主管部分按1：1比例对测验、体检均及格的报考职员构造考查。考查包罗核实报考职员能否契合划定的报考前提，确认其报名时提交的信息和质料能否实在、精确，重点对其思惟政治表示、品德品格、遵纪违法、清廉自律、营业才能、事情实绩和能否需求躲避等停止考查，并对报考职员小我私家档案停止考核。雇用单元主管部分准绳上应在一个月内完成考查法式并将明白的考查成果和聘意图见书面报构造人事部分。

　　拟进入口试、专业妙技测试、体检、考查阶段，雇用单元、主管部分及构造人事部分将对报考职员的资历前提停止复核;打点聘任手续时，构造人事部分还将对报考职员的资历前提停止再复核。资历前提的终极确认以构造人事部分再复核为准。

　　1.报考笔试和口试相分离的岗亭，在笔试成就到达及格线及以上的报考职员中，根据岗亭雇用方案数与口试人数1﹕3的比例从到低分顺次肯定。口试人选最初一位笔试成就并列的，取一切并列的报考职员为口试人选。雇用方案数与口试人数比例达不到划定比例的，按实践人数肯定口试人选。个体雇用岗亭对口试人数还有划定的，从其划定，详细详见《岗亭信息表》。

　　1.报考职员应严厉根据雇用岗亭资历前提请求报名，并对网上提交的信息和相干质料的实在性、精确性卖力。凡故弄玄虚、歹意报考的，一经核实，视情节轻重，别离赐与攻讦教诲、计入诚信档案、打消测验资历或聘任资历等处置。

　　2024春季辽宁丹东市宽甸满族自治县卫健体系部门奇迹单元面向一般高校雇用急需紧缺人材55人通告

　　(1)契合原福建省人事厅《关于转发奇迹单元公然雇用职员暂行划定的告诉》(闽人发〔2006〕10号)划定的加分前提的退役兵士、退役活动员等。

　　2.体检尺度。本次雇用体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检操纵手册(试行)》和《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等文件的请求施行(岗亭对身材前提还有请求的，还须契合响应项目划定的尺度)。体检用度小我私家自理。

　　此中，报考州里卫生院医师或技师岗亭的报考职员有以下情况之一的不得报考：①曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员,或涉嫌违法立功正在承受司法查询拜访还没有作出结论的职员;②在各级公事员或奇迹单元应考中被认定有测验严峻违纪违规等违背录(聘)用规律举动的;③在群众法院失期被施行人查询平台查询有失期记载的职员;④现役甲士;⑤一般高档院校整日制在读的非应届结业生;⑥新任命公事员(含参照公事员法办理构造(单元)事情职员)在构造(含参照公事员法办理构造(单元))效劳不满5年，未到达与本地公事员主管部分或单元构造人事部分商定效劳年限的;⑦福建省内州里卫生院、社区卫生效劳中间体例内事情职员;⑧1、2、三级医疗变乱间接义务者;⑨还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员;⑩法令法例规章划定不得报考的其他情况的职员。

　　2.临床医学类、中医学类、口腔医学类、防备医学类、医学手艺类专业结业生报考州里卫生院医师或技师岗亭的，聘任职员与县总病院(或区卫健局)签署聘任条约、商定在报考单元所属县域医共体或县域内的州里卫生院持续效劳限期很多于5年(不含规培、外出学习进修的工夫)。在此时期，只可在报考单元所属县域医共体或县域内州里卫生院之间按需活动，以下层医学人材步队的不变。按照相关文件肉体，在5年效劳期内，本科及以上学历按每人每一年1.4万元(含叠加享用本科医门生膏火代偿0.5万元/人/年)、大专学历按每人每一年0.9万元的尺度赐与补贴(定向培育结业生不享用该项补贴)。项目经费由省级财务负担。因年度查核不及格的，昔时度的补贴不予发放。此前已享用全科大夫特设岗亭方案、“膏火代偿制”等福建省面向下层人材雇用项目补贴的职员，参与此次公然雇用的不再反复享用上述补贴。聘任后5年内未获得执业医师或执业助理医师资历的，用人单元可与其消除聘任条约，并由结业生一次性全额退回已享用补贴。因个因缘故原由半途退出(含调离县域医共体或报考单元所属县域内州里卫生院)以致效劳工夫不满5年，须一次性全额退回已享用补贴，并按和谈一次性交纳违约金。补贴政策等相干成绩请征询市卫健委人事科，征询电线.岗亭请求的相干资历前提证书获得的停止工夫和相干资格计较的停止工夫为2024年3月21日，报考职员相干专业资历证书但未获得证书的，须在资历复核时供给由相干部分出具的成就单及能否的书面结论。岗亭还有划定的，从其划定。

　　本次雇用报名采纳网上报名的方法停止，不设现场报名点。每位报考职员只能报考1个契合前提的岗亭，报名后不得改报，报考职员应稳重挑选报考岗亭。

　　(二)对报考职员资历考核贯串雇用全程，一经发明报考职员不契合雇用通告划定或不契合雇用岗亭资历前提或供给虚伪信息(含考查时期供给的证实质料等)，立刻打消测验、聘任资历或消除聘任条约。

　　6.按照《中共福建省委办公厅、福建省群众当局办公厅关于印发关于手艺工人报酬的施行定见的告诉》(闽委办发〔2019〕1号)等文件划定，技工院校中级工班、初级工班、准备技师(技师)班结业生别离按相称于中专、大专、本科学历参与本次公然测验。

　　报考职员在报名时不是公事员，但在报名以后、聘任之前成为试用期内公事员的，打消其本次测验或聘任资历。

　　本次测验采纳笔试、口试(含专业妙技测试)、笔试和口试(含专业妙技测试)相分离等方法停止，各岗亭的详细测验方法详见《岗亭信息表》阐明。

　　(四)本次公然雇用的相干信息将经由过程泉州人社网、福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块公布，请报考职员亲密存眷，实时查询，理解测验相干信息。报考职员在雇用过程当中若有相干成绩，可经由过程以下路子停止征询：

　　3.笔试所在。笔试所在按照报考岗亭分设在泉州郊区及有关县(市现代食谱书最典范、区)，详细见准考据。报考职员应根据准考据上标明的工夫和所在参与测验。测验当天必需凭准考据、身份证方可进入考点参与测验。

　　5.笔试成就查询。笔试原始成就将在泉州人社网、福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块宣布，详细宣布工夫另行告诉。报考职员笔试成就及排名以加分后的成就为准。

　　考查及格者肯定为拟聘任人选，市直和各县(市、区)奇迹单元拟聘人选别离在泉州人社网和各县(市、区)当局人社部分网站公示7个事情日。此中，统一岗亭触及多个单元的，市直奇迹单元由各雇用单元主管部分构造报考职员按综分解绩从高到低的次第顺次优先挑选聘任单元，县(市、区)奇迹单元由各县(市、区)构造人事部分构造报考职员按综分解绩从高到低的次第顺次优先挑选聘任单元，综分解绩不异的，根据体检工具的肯定方法决议优先挑选次第。公示成果不影响聘任的，按有关划定签署聘任条约，肯定人事干系，实施条约办理。

　　(七)本通告仅合用于本次公然雇用，未尽事件由中共泉州市委构造部、泉州市人力资本和社会局卖力注释。

　　(三)报考职员在资历复核、口试(或专业测试)、心思本质测评、体能测评、体检、考查、公示等环节因不及格或弃权等缘故原由形成岗亭空白的，在该岗亭契合前提的其他报考职员中按综分解绩从高到低的次第顺次等额递补。各岗亭能否递补由雇用单元主管部分商构造人事部分研讨决议(递补次数准绳上不超越两次)。

　　4.年齿在18周岁以上，35周岁以下(即在1988年3月至2006年3月时期诞生)，岗亭对年齿前提有特别请求的，以岗亭所请求的年齿为准;

　　参与同一笔试的岗亭，拟雇用人数与实践报名流数的比例准绳上应到达1:3方可开考，未到达1:3的准绳上应削减岗亭雇用人数或打消岗亭的雇用方案。状况特别的，由雇用单元主管部分按办理权限商市委构造部或市人社局研讨赞成前方可开考。

　　3.体检的构造及请求。市直奇迹单元体检由雇用单元及其主管部分卖力;县(市、区)奇迹单元体检由各县(市、区)构造人事部分同一卖力，请报考职员实时与所报考的市直单元、县(市、区)构造人事部分联络(联络德律风详见应考岗亭信息表)。

　　体检工具属于构造或国有企奇迹单元在编职员的，最迟应于体检前向雇用单元或其主管部分提交赞成报考的质料(包罗赞成报考据实或赞成告退证实或赞成消除聘任、劳动条约证实)。此中，在职公事员、参照公事员法办理构造(单元)、奇迹单元事情职员，须供给县级以上构造人事部分或主管部分出具的赞成报考的质料，国有企业事情职员须供给地点单元出具的赞成报考的质料。没法供给的，经雇用单元主管部分赞成，可在考查前供给赞成报考据实、赞成告退或已消除聘任(劳动)条约的证实。

　　)。报考职员须在划定工夫内登录福建失业网(首页“奇迹单元公然雇用”模块，停止注册、提交材料、上传照片。每一个报考职员报考1个岗亭后，不得改报别的职位。报名体系将于3月28日17：30封闭。2.资历初审(2024年3月24日8:00至3月29日17：30)。报考职员报名后，由雇用单元或其主管部分卖力资历初审。报名职员应实时登录报名体系查询自己资历初审成果。报考职员对资历初审有贰言的，应在资历初审工夫段内经由过程报名体系停止申述，因未实时存眷资历初审成果而错过申述或改报时机的，结果由报考职员卖力。报考职员所填写的报名信息、联络方法(包罗挪动德律风、家庭德律风、邮箱、地点等)等应精确无误，连结流通，因有误而影响雇用测验的，结果由报考职员卖力。

　　3.准考据下载及打印(2024年4月23日开端)。资历初审及格的报考职员应在划定工夫内登录报名体系自行下载并打印自己准考据。报考职员应定时打印并保管好准考据，直至雇用事情完毕。

　　资历考核次要核实报考职员能否契合雇用岗亭划定的报考前提，并经由过程检验有关证书、文件材料和自己身份证件等方法，确认其报名时提交的信息和质料能否实在、精确。资历考核工夫、所在等详细事项另行告诉(别离在市、县人社部分网站通告并由雇用单元主管部分告诉)。

　　本次雇用包罗市直奇迹单元和鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区、泉州开辟区的部门奇迹单元，共方案雇用1822名(包罗医疗卫生奇迹单元1056名)，拜托人社部分同一构造测验。雇用单元、岗亭、人数及资历前提，详见《2024年泉州市奇迹单元公然雇用体例内事情职员岗亭信息表》(以下简称《岗亭信息表》，详见附件1)。

　　4.应考岗亭中说明“特地岗亭一”的，是用于特地雇用2024年8月31日前效劳期满且查核及格的大门生意愿效劳西部方案(含研讨生支教团)、大门生意愿效劳欠兴旺地域方案、高校结业生效劳社区方案、“三支一扶”方案的职员。详细雇用工具详见岗亭信息表。上述工具生源地认定：2024年3月21日前常住户口在我省的职员，福建省内高校2022年、2023年、2024年结业的省外生源和省外高校2022年、2023年、2024年的福建省生源，均视为本省报考者。生源地范畴限定在“本市”“本县”的，按上述准绳类推。生源地为参与天下同一的一般高档黉舍招生测验时的户籍地点地。契合省内生源地认定的省外生源或福建省生源，户籍地可填写为结业高校地点地或参与天下同一的一般高档黉舍招生测验时的户籍地点地。不属上述工具的报考职员不得报考。

　　1.体检工具的肯定。按照雇用方案数，在测验及格的职员中，按综分解绩从高到低的次第顺次按1:1比例肯定体检工具。体检工具最初一位综分解绩呈现并列的，取笔试成就较高者进入体检，若笔试成就也不异，取笔试原始成就(即未加分)较高者进入体检，若笔试的原始成就也不异，则由雇用单元及其主管部分商市委构造部、市人社局研讨决议体检工具的肯定方法后另行告诉。