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拜仁赛季总结：迎接德甲十连冠的时刻，却为何令人忧心忡忡？不知火舞户外被虐,天下第一勾栏,周防郁雄,

赛季结束前的伊维萨岛的团建度假看来毫无效果，拜仁在最后三轮不胜的尴尬中举起了德甲冠军奖盘。显然，拜仁在开创纪录般赢得德甲十连冠的同时，本赛季诸多负面因素所带来的忧心忡忡早已无法掩饰。

【变革：少帅接手拜仁，老将携手离去】

首先不妨把时钟调回到去年6月28日。一个年轻的面孔，首次以主教练身份来到了塞贝纳大街的拜仁基地，“我又回到了家乡，执教欧洲最伟大的豪门球队。有时我得掐下自己看看这一切到底是不是真的，但现在我的感觉很真实！”

就在纳格尔斯曼在拜仁主教练岗位上任两天后，董事会主席鲁梅尼格提前卸任，52岁的卡恩正式接棒。又过了一个月，前拜仁主帅弗里克首次以德国队主教练身份出现在媒体面前——拜仁迎来了新的时代，德国足球也迎来了新的时代。

暂且不提拜仁换帅的孰是孰非，但是两个层次的结果无法回避。一方面，处于管理层新老更替真空期的拜仁，间接放任了“六冠王主帅”就此离去，以至于卡恩在日后接受采访时表达遗憾之情：“可以明确的是，弗里克离开拜仁是我们的失职。在有机会回旋的时候，我们没能处理好这件事。”

另一方面，拜仁管理层迅速应对，以约2000万欧元违约金的方式自莱比锡签下了新任主教练纳格尔斯曼。于是，这位年仅34岁的少帅带着“儿仁梦”来到拜仁接受挑战。唯独可以想象的是，拜仁内部的管理乱局，以及前任留下的超高参照，都让纳格尔斯曼接手拜仁时充满困难和危机，也让外界难免对这位新帅存有质疑。

对此，萨利等力主纳格尔斯曼接任的管理层，同时推动了球队的年轻化道路。去年夏天，三名老将博阿滕、马丁内斯和阿拉巴同时离队，租借到期的科斯塔返回巴西，替补门将努贝尔去了摩纳哥。此外，齐尔克泽、费恩、克里斯-理查兹、卢卡斯-迈、阿尔普、辛格、霍夫曼等小将纷纷外租锻炼。

然而离队球员不少，直至冬窗期送走的屈桑斯才为拜仁带回400万欧元转会收入。形成对比的是，拜仁自莱比锡以4250万欧元签下法国中卫于帕梅卡诺，以1500万欧元签下奥地利中场萨比策，再加之纳格尔斯曼的违约金，净投入最终达8000万欧元并创造历史新高。此外，拜仁还签下了自由身的左后卫奥马尔-理查兹和前替补门将乌尔赖希。

【延续：穆勒神级发挥，莱万蝉联大奖】

以缺乏资金为由，拒绝前任主帅弗里克的补强要求，此后却创造净投入最高纪录，可见拜仁管理层的争议做法早在赛季初便为球队的新赛季征程平添了诸多压力。好在纳格尔斯曼足够争气，在联赛首轮战平门兴后便完成一波九连胜，在赢得德超杯后于联赛迅速占据榜首，并以全胜战绩于欧冠小组出线。

拜仁延续上赛季的强势发挥，当然离不开锋线趋向完美的“二万”组合，进而带队在2021年度以116粒联赛进球打破了德甲历史纪录。其中，越混越妖的穆勒不断展现出神入化的大师级表演，在赛季过半时便以13次助攻打破德甲半程纪录。

随着穆勒刷新纪录，莱万的进球同样停不下来。待到2021年结束，莱万在各条战线完成了多达69粒年度进球（排名历史第二位），包含43粒德甲进球，进而打破了盖德-穆勒在1972年创造的德甲自然年进球纪录——这是向赛季前刚刚逝世的盖德-穆勒的最佳致敬！

凭借职业生涯的最高数据，莱万被《都灵体育报》评选为年度最佳球员，被环足奖授予“马拉多纳奖”（奖励年度最佳射手），还被国际足球历史与统计联合会授予年度世界最佳球员、年度世界最佳射手、年度世界顶级联赛最佳射手和年度世界国家队最佳射手。

这并非全部！来到2022年初，国际足联公布2021年度世界足球先生的评选结果，莱万以绝对优势成功蝉联。唯独争议的是，曾被拜仁主席赫内斯评价为“垃圾”的金球奖并未授予莱万——或许深感内疚，主办方为莱万增设了一个名为“最佳前锋”的奖项以示肯定。于是，莱万最终囊括了2021年除金球奖之外的所有年度最佳球员评选。

就在此前，还有一则转会吸引了无数中国球迷的注意。2021年末，刚刚度过18岁生日的中国门将刘邵子洋以100万欧元的转会费正式加盟拜仁，不仅证明这名小将在留洋和试训期间证明了自己，更让百废待兴的中国足球看到了希望。再到2022年2月，刘邵子洋根据规划而外租奥超球队克拉根福锻炼，继续追逐自己的拜仁梦……

【争议：摒弃固有体系，新阵带来隐患】

身为瓜迪奥拉信徒、图赫尔弟子，纳格尔斯曼怎能在拜仁萧规曹随？于是在不俗开局后，天马行空的新帅开始变阵——他设计了一套介于三中卫和四后卫之间的“假三中卫（3.5后卫）体系”。主要变量在于阵地进攻的边卫属性，即左路的戴维斯化身翼卫，右路放弃助攻的帕瓦尔和卢卡斯、于帕梅卡诺平行站位，进而形成防守4231落位，进攻3241体系的布局。

对比范加尔精心设计，海因克斯、弗里克推向成功的4231体系，纳格尔斯曼的变阵无疑是颠覆性的。其实，早在接手拜仁时，德甲官网便分析称其战术风格和诸多前任截然不同：纳格尔斯曼在此前执教中惯用三中卫体系，且从未用过顶级边锋，可见这位拜仁新帅看似延续4231体系，但是“整活”的基因早已发酵。

受益于戴维斯相对适应，甚至解放了身前的萨内，这让纳格尔斯曼在变阵之初收获好评。然而，随着该体系渐渐被破解，以及戴维斯在下半程高挂免战牌，拜仁的出色战绩顿时急转直下。对此，纳格尔斯曼的“整活”习惯却已无法掩饰，于是拜仁此后居然出现了边锋科曼和格纳布里改踢边翼卫的激进三中卫布局。

不仅如此，随着拜仁在欧冠1/8决赛首回合险些不敌萨尔茨堡，死里逃生的经历并未敲响警钟，纳格尔斯曼反而沉迷于前场堆积球员，在忽略两翼齐飞优势的同时，甚至在穆勒身边强加萨内等前腰。不难理解“空间阅读者”穆勒无所适从，前19轮联赛贡献16次助攻，却在后15轮仅2次助攻，锋线搭档莱万自然深受影响。

锋线渐渐失去火力，更新换代的防线也在暴露问题，尤其是关键时刻缺乏领袖。毕竟拜仁防线除了不堪重用的萨尔，所有球员都属U25范畴。暂且不提身在曹营的聚勒，新援于帕梅卡诺时而世界级、时而小区级的表现便令球队屡遭重创。于是，纳格尔斯曼不断尝试的战术实验并未取得成效，反而在赛季关键时刻出现诸多隐患和创伤。

诚如“踢球者”后来分析，从德国杯0-5不敌门兴出局，到联赛1-2被奥格斯堡击退，拜仁早在上半程便已暴露问题。只是纳格尔斯曼并未有效应对，反而在三中卫体系的改革中渐行渐远，这让拜仁在舍弃固有体系后彻底迷失，在下半程又出现被升班马波鸿半场连进4球的耻辱纪录，直至欧冠抱憾出局……

【失控：连创耻辱纪录，核心寻求离队】

这就不难理解，直至欧冠1/4决赛对阵西甲第7位的比利亚雷亚尔，拜仁在180分钟两回合比赛中于技战术层面几乎被对手完全破解，最终遭遇对手绝杀后止步欧冠八强。至于纳格尔斯曼在此间难言合理的排兵布阵，例如摒弃4231后的三中卫体系，以及部分球员的使用等，无不成为赛后引发批评的焦点。

好在回到联赛的拜仁并未继续犯错，先是第30轮顺利拿下比勒费尔德，后在第31轮“德国德比”中击退多特蒙德，进而提前三轮锁定联赛冠军，并赢得了史无前例的德甲十连冠——只是如同德媒分析，本赛季的联赛冠军离不开同行衬托，更无法掩饰拜仁在欧冠、德国杯出局的糟糕表现。

再看提前夺冠后，想不到拜仁犹如彻底泄气般不忍直视，最后3轮仅拿2分。最终，本赛季的拜仁创造了“十连冠”以来的赛季最低分，纳格尔斯曼也成为克林斯曼以来拜仁主帅首个赛季场均得分最低的主帅。此外，拜仁还在对阵美因茨比赛中创造单场仅4次射门、本场被射18次的历史最差纪录，而球迷则记不清这是拜仁本季创造的第几项耻辱纪录。

这样的拜仁，显然处于近乎失控的局面——更为甚者其实出现在场外！本季以来，拜仁先后续约基米希、格雷茨卡、科曼和穆勒，但是球队更衣室的人心思变乃至动荡却是不争的事实。先是聚勒居然放弃续约并自由身加盟竞争对手多特蒙德，后是格纳布里的续约迟迟没有结果，乃至最受关注的莫过于莱万在赛季尚未结束时便已要求离队。

其实，莱万曾多次表达出终老拜仁的心愿。不过自续约谈判以来，拜仁管理层只是口头方式提出续约，并坚定30岁以上球员一年一续的惯例。对此，莱万认为自己贵为头牌球员，以如今的竞技状态理应获得2年续约合同，却不想拜仁这般循规蹈矩且缺乏尊重的态度激怒了莱万，直至彻底翻脸，决定改换门庭。

同时，纳格尔斯曼的无效变阵也是直接因素。据悉，莱万等球员早已对新的战术不满，但是纳格尔斯曼的回应却是通过媒体隔空喊话。此外，他在谈到莱万离队话题时表示“心中已有2至3名替代人员”，加之欧冠出局后归责于穆勒等争议言论，可以想象拜仁的问题似乎比外界看到的还要多。

【未来：主管主帅豪赌，前景注定坎坷】

即使拜仁提前夺冠，如此糟糕的现状乃至人员崩盘的先兆，让拜仁球迷在赛季末嘘声四起。名宿马特乌斯毫不留情地指出：“现在的拜仁确实不对劲。阿拉巴和聚勒在很短时间内就离开了，居然都是自由转会。这还不够，莱万也不打算继续为拜仁效力。经过这么多争执、球队实力下滑，莱万的做法并不奇怪。若找不到合适替代者，针对萨利的嘘声绝不会是个例。”

的确，自从力主高价签下纳格尔斯曼以顶替弗里克，拜仁体育董事萨利的前途似乎便和纳格尔斯曼牢牢绑在一起。如今，为了实现下赛季扭转颓势，拜仁管理层正在根据纳格尔斯曼的要求进行补强，除了阿贾克斯双星格拉文贝尔奇、马兹拉维，来自斯图加特的中锋卡拉季奇也已成为目标。

不知当菜鸟的主帅搭配菜鸟的主管，拜仁这般近乎豪赌的改革能否在下赛季收获成功？恐怕无人感到乐观。毕竟，在两年间便送走六冠王功勋主帅、两届世界足球先生，如此做法无疑颠覆了拜仁作为豪门的地位和基因，也是外界深感忧心的真正原因所在。

只是诚如鲁梅尼格所言，“拜仁也曾在1999年和2012年遭遇过惨重失败，这让我们彻夜难眠，但是拜仁一直以解决问题、战胜挑战以及最终像凤凰从灰烬中再度崛起而闻名。”或许，接下来的拜仁难免遇到更多坎坷与曲折，但是这支德甲班霸永远不会倒下，因为属于南部之星的传奇故事依然还在继续！

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